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程序员申请加班调休被HR拒绝:996是行规,不想加班就滚

现如今,很多公司为了不给员工加班费,一般都会允许他们进行调休。也就是你加班了多少个小时,等项目不忙的时候,你们可以选择多休息几天。公司的这种做法,大多数员工还是能接受的,毕竟自己的总工作时间没有变化,而公司也省了加班费,可以说是两全其美。

最近在职场论坛上看到这样一个帖子:程序员申请加班调休被HR怒骂:996是行规,不想加班就滚,晒出聊天记录,网友评论炸锅了!这是怎么回事呢?

原来前段时间公司程序员加班挺多的,现在工作不太忙的时候,有些员工就申请调休回老家了。而其中有个程序员的当地人,也想着休息去旅游一下,也跟领导申请了调休。可谁知道这个HR当即就在群里说:别人调休是有事情,你调休是为了旅游,完全不一样的,所以不批准调休。

而后来这HR还在帖中上怒怼这程序员,说996是行规,超出这个时间的才能算是加班。换句话说公司正常时间是每天12小时之外的才能够调休。另外,公司规定调休是让你来办紧急事情的,旅游算什么紧急事情呢?如果不想加班的话,那就滚吧!

不得不说,HR的话看似有点道理,但逻辑根本就说不通。那么,网友是怎么看的呢?

365bet娱乐注册有网友你要求员工加班时怎么不说呢?要是调休还有这么多限制的话,那谁还会加班呢?另外从来没有谁规定说996是行规,最多只是加班多一点而已。也不知道你一个HR哪来的底气说这句话,或许是羡慕程序员工资高,不服气想找心理平衡吧。而且很多公司其实是不喜欢那些拼命加班的员工,只会认为他们在规定时间内完不成任务,效率低下的表现。

还有网友说奋斗是没错,但也要在员工自愿的前提下,如果员工身体都垮了,拿什么来加班,拿什么来让自己家人过更好的日子呢?

你们怎么看这HR的话呢?欢迎评论。

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